Struktur
Unsere Mitarbeiter sind unser Geschäft: der Wert des Unternehmens leitet sich letztlich von Ihnen ab. Es ist auf ihre Expertise, Innovation, Antrieb und Beziehungen, die wir für die Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens abhängen. Talent ist wertvoll für uns und wir schaffen ein Umfeld, in dem Individuen ihr volles Potenzial, uneingeschränkt durch Hierarchie, erreichen können.
Hausler hat eine flache, Leistungs organisatorische Struktur, die unserer Meinung nach einen unternehmerischen und kooperativen Ansatz fördert, bei dem sich alle hauptsächlich auf die Ergebnisse konzentrieren und diese effizient und sicher liefern.
Unser Geschäft ist global und unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie die Welt, in der wir arbeiten. Wir haben über 60 Nationalitäten in unserem Team-uns eine Vielfalt des Denkens, die wir glauben, übersetzt in ein größeres Verständnis für unsere Kunden und bessere und fundiertere Entscheidungen.
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